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公司罚款跟工资的算法纠纷

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咨询编号:445581什么是编号?

公司罚款跟工资的算法纠纷

5.7日晚上8:00上夜班,由于与领导发生了一点争吵后晚上一点离开公司下班,第二天公司处罚200元罚款扣除三天工资并公司部门领导提出辞职,辞职也了行,但说了又不让辞,还要开除,对工资有没有不发或扣除工资的现象,罚款不交行吗? 三月份工资在4.15日发了可到现在没有工资条,我想知道咱们北京市的日工资跟加班怎么算的,能不能告诉一下?

咨询者:fa214758...北京
[咨询时间:2015-05-11
悬赏分:
解答数:6
剩余时间:已过期]

回答

6
牛国荣律师
[地区:北京-朝阳区
手机:15810115959
积分:125075
]
回答时间:2015-05-11 10:02
牛国荣
协商解决,不成时,搜集加班事实等证据,申请劳动仲裁维权。月工资除以21.75为日工资,根据加班的时间计算加班费
李建成律师
[地区:北京-朝阳区
手机:18301622545
积分:81555
]
回答时间:2015-05-11 10:03
李建成
协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
刘雪梅律师
[地区:北京-海淀区
手机:18614085357
积分:7757
]
回答时间:2015-05-11 11:07
刘雪梅
协商不成,可以申请劳动仲裁。
李保忠律师
[地区:辽宁-沈阳市
手机:13840508677
积分:375388
]
回答时间:2015-05-11 17:03
李保忠
可以诉讼解决。
刘子若律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13910524458
积分:347612
]
回答时间:2015-05-11 21:32
刘子若
申请劳动仲裁维权
赵江涛律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13031008678
积分:79751
]
回答时间:2015-05-12 20:59
赵江涛
可以申请劳动仲裁

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