应该是低于你仙当地的基本工资，可以要求补发。社保单位必须为你办理。没有劳动合同属于事实劳动关系，权利是一样的。没有劳动合同还可以要求单位补偿11个月工资。你去劳动保障部门投诉、仲裁。
我该怎么做？
我是医院一名临时工，已经干了五年了，第一年工资500元然后一年1000元后来1500，还没给交养老保险！没有合同，按劳动法最低工资多少？我应该怎么？
回答
- 共7条
回答时间：2015-04-16 10:30
回答时间：2015-04-16 12:40
申请劳动仲裁，要求医院支付双倍工资，补缴社保
回答时间：2015-04-16 14:46
您好，最低标准根据当地生活水平定。可以申请劳动仲裁要求双倍工资，补交社保。如有问题可来电咨询
回答时间：2015-04-16 16:22
基于你的描述可以主张双倍工资和社保，尽快就近找律师咨询为你把把关。@河北汤律师
刑事辩护，我们用心，你们安心。
回答时间：2015-04-16 16:50
收集证据，协商不成可以通过法律途径解决，可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。劳动关系存续期间应当补缴社保。不能低于当地最低工资标准。
回答时间：2015-04-16 20:47
提起劳动仲裁维权，当地人社局掌握当地最低工资标准
回答时间：2015-04-16 21:17
可以要求补发