依据你现在的情况，若是工伤，则单位不能单方解除合同。若不是工伤，则可以要求单位支付经济补偿金等。
你可以主动提出解除劳动关系，若单位没有缴纳社保，要求单位补缴社保，若未签合同，还可以要求单位支付双倍工资，以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。
你可以主动提出解除劳动关系，若单位没有缴纳社保，要求单位补缴社保，若未签合同，还可以要求单位支付双倍工资，以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。
解除劳动合同
2005年，我招为全民合同工。2005年，我招为全民合同工07年生病有残疾，拿病工工资一直到现在。
如果单位要和我解除劳动关系，我怎么维权。
回答
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回答时间：2015-04-15 16:13
