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因违反劳动纪律被公司辞退并拖欠工资是符合法？

待解决咨询

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咨询编号：443942什么是编号？

因违反劳动纪律被公司辞退并拖欠工资是符合法？

2015.4.1我与领导在公司发生争执情急之下推了她一把事后公司以此为由与我解除劳动合同并暂停3月份工资发放直到当事人观察一段时间没有问题在给与发放这是否违法。

咨询者：fa214758...山东

[咨询时间：2015-04-09

悬赏分：20

解答数：2

剩余时间：已过期]

回答

共2条

罗艺允律师

[地区：新疆-乌鲁木齐

手机：13179841075

积分：20556 ]

回答时间：2015-04-09 15:15

可以向当地的劳动监察大队去投诉或者申请劳动仲裁

颜立权律师

[地区：江苏-南京市

手机：13770943241

积分：4269 ]

回答时间：2015-04-09 20:30

向当地的劳动监察大队去投诉或者申请劳动仲裁

等待您来解决的问题

•和朋友一起开了店，不在自家上班去了同类型别家上班...

•劳动法

• 目前在私营工厂上班

•目前在私营工厂上班，

•你好，我想咨询一下，

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