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经济补偿金

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咨询编号:443761什么是编号?

经济补偿金

经济补偿金按什么保准算?我工作三年零两个月,公司不续签。

原合同上签订的1320/月,但实际上每个月平均工资有2700元/月。

签订合同时时就感觉到有什么不对劲,也讲不出什么理由。

现在公司按合同书上1320补偿3个月给我,请问公司做法对不对?谢谢回复。

补充说明:
错别字:保准改为标准
咨询者:fa214758...浙江
[咨询时间:2015-04-06
悬赏分:
解答数:4
剩余时间:已过期]

回答

4
李晓贵律师
[地区:河南-郑州市
手机:13603987465
积分:1997
]
回答时间:2015-04-06 17:24
李晓贵
按实际工资补偿三个半月工资。
李保忠律师
[地区:辽宁-沈阳市
手机:13840508677
积分:375388
]
回答时间:2015-04-06 20:38
李保忠
实际工资补偿三个半月工资。
岳建民律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13001133676
积分:50633
]
回答时间:2015-04-07 14:26
岳建民
公司的做法是错误的,应支付3.5个月的实发平均工资作为补偿。
张仁忠律师
[地区:江西-九江市
手机:13870277284
积分:1929
]
回答时间:2015-04-07 14:56
张仁忠
如果公司不能按照实际工资补偿可以起诉

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