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劳动纠纷
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上班时被打伤,公司不闻不问
待解决咨询
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咨询编号:443341
什么是编号?
上班时被打伤,公司不闻不问
在公司上班时,与同事口角被打成轻伤,他逃逸了,公司把我送医院等家人来了后就不闻不问,医药费就开始劳务公司给缴了一部分,其他的都是自己出的,我该起诉用人单位和劳务公司什么?
咨询者:
fa214757...
北京
[
咨询时间:2015-03-29
悬赏分:
30
解答数:7
剩余时间:已过期
]
回答
共
7
条
牛国荣
律师
[
地区:北京-朝阳区
手机:15810115959
积分:125075
]
回答时间:
2015-03-29 17:11
建议及时报警,由伤人者赔偿实际损失。
刘子若
律师
[
地区:北京-朝阳区
手机:13910524458
积分:347612
]
回答时间:
2015-03-29 20:19
如果构成轻伤以上伤害后果,可以依法追究行为人的刑事责任和民事赔偿责任。
刘雪梅
律师
[
地区:北京-海淀区
手机:18614085357
积分:7757
]
回答时间:
2015-03-29 20:50
及时报警,追究对方刑事及附带民事责任。
李保忠
律师
[
地区:辽宁-沈阳市
手机:13840508677
积分:375388
]
回答时间:
2015-03-29 20:54
申请仲裁。
李建成
律师
[
地区:北京-朝阳区
手机:18301622545
积分:81555
]
回答时间:
2015-03-29 21:02
与同事打架受伤,应按照侵权责任由同事赔偿
赵江涛
律师
[
地区:北京-朝阳区
手机:13031008678
积分:79751
]
回答时间:
2015-03-29 22:29
该起诉同事
李海江
律师
[
地区:北京-朝阳区
手机:13811345618
积分:1602
]
回答时间:
2015-03-30 10:15
如果是私人原因打架,公司只应对自己过错部分承担责任
等待您来解决的问题
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