追究什么？
劳动合同咨询
2013年2月至2015年2月在同一公司上班。2013年2月至2015年2月在同一公司上班其中2013年2月至2014年5月没有签劳动合同，2014年6月签订劳动合同。
请问无劳动合同期间能追究单位法律责任吗。
回答
- 共6条
回答时间：2015-03-19 21:13
回答时间：2015-03-19 21:43
已经超过了一年的时效
回答时间：2015-03-20 10:09
其他证据也可以提交的,如有问题可以来电咨询.
回答时间：2015-03-20 10:28
建议是申请劳动仲裁维权的
回答时间：2015-03-20 21:51
超过了仲裁时效
回答时间：2015-03-24 15:25
你已经超过一年的仲裁时效