具体要分析什么情况，如果是自己辞职，就没有经济补偿金，如果是单位提出解除合同，或者是合同到期单位不给续签，应当支付经济补偿金。
经济补偿金计算
2003年9月至2013年3月的经济补偿金如何计算，离职前12月平均工资为2300元，经济补偿金有多少，另咨询计算依据。
回答
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回答时间：2015-03-13 14:11
2003年9月至2013年3月的经济补偿金如何计算，离职前12月平均工资为2300元，经济补偿金有多少，另咨询计算依据。