您好，根据《工伤保险条例》的规定，用人单位应当为本单位全体职工缴纳工伤保险费，因工伤事故受到人身损害的职工有权获得工伤保险赔偿、享受工伤待遇。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，构成工伤的，您也有权向第三人主张人身损害赔偿，两者并不冲突。
工作期间被人打伤致残，打人者赔偿后，单位是否还应赔偿
我是黑龙江的，工作期间被打致残（8级伤残），打人者赔偿了4.8万元，其中包括7千多元医药费，现单位说，单位只赔偿差额部分，单位计算的是4.4万元，打人者赔偿了，单位就不能再赔偿了，请您帮助分析一下，谢谢。
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