《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
你可以去当地申请劳动仲裁
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
你可以去当地申请劳动仲裁
我是公司的一名小区住宅保安.2015年前,我们实行工作12个小时休息24小时。
2015年后公司作了新规定,工作12小时只休息12小时。
请问公司是否违反了国家关于上夜班的劳动保护法?因为上12小时夜班后,休息12小时又上班,我们觉得身体受不了。
谢谢律师的解答!


