离职的困境
你好，我在一民营矿山做电工。你好，我在一民营矿山做电工我们每个月只 能拿到七成工资，另外三成工资是等年底一起发的。
去年（2014年）公司办了一个地质采矿培训班，由高校教授讲课，我自愿参加了。
培训费每人11000元。培训费每人11000元费用公司支付。培训费每人11000元费用公司支付（培训之前并没有签什么“培训之后必须要为公司服务多少年”之类的协议）。
现在我想年后离职，公司了解到年后会有许多人离职，于是今天下午公司领导召集我们培训人员开会，并每人发了一张承诺书要求我们签字， 领导说不签字，三成工资不发，福利考勤奖没有。
我没办法，签了字。我没办法，签了字承诺了公司8年不许离职，否则培训费（11000-1375×年数，年数=现年-2014年）需要个人支付，还要负法律责任。
请问我们签的承诺书有法律效力吗？我需要履行承诺书的承诺吗？
（2011年我与公司签订了9年期限的劳动合同）。
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回答时间：2015-02-09 15:38
需要履行承诺书的承诺
诚信做人，认真做事，法律致上，事在人为。如找律师，上法邦网。