我和公司签了3年劳动合同,中间我考取执照,出国培训一共花费18万,这中间没有签订培训协议,公司也没有告知要服务多少年,现在还有一年劳动合同到期,公司拿着他们制定好的培训协议要我们补签,期限为9年。
我们认为太长,没有协商一致,公司现在逼我们不签的话就赔偿所有的钱,我想咨询一下我该怎么赔。