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劳动纠纷

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咨询编号:439794什么是编号?

劳动纠纷

因撤柜员工被单方进行调动,协商一直无果后,公司以旷工开除,能得到经济补偿吗,公司是违法吗?我们是第三方给上社保,被公司开除后去拿养老手册,要求写自辞才能拿,合法吗?

补充说明:
那开除之后,可以找工作吗,或者说能不能要求给上1月的社保?谢谢!
咨询者:fa214757...天津
[咨询时间:2015-01-23
悬赏分:
解答数:4
剩余时间:已过期]

回答

4
赵井燕律师
[地区:辽宁-沈阳市
手机:13019349228
积分:231869
]
回答时间:2015-01-23 10:55
赵井燕
不合法;可以申请劳动仲裁维权。
齐志龙律师
[地区:天津-河西区
手机:15522318437
积分:24648
]
回答时间:2015-01-24 06:49
齐志龙
有证据可以要求赔偿金等
赵红文律师
[地区:天津-河西区
手机:13602067637
积分:7816
]
回答时间:2015-01-24 15:41
赵红文
不合法,申请劳动仲裁
刘丽薇律师
[地区:天津-南开区
手机:15122155760
积分:354
]
回答时间:2015-01-25 10:29
刘丽薇
您好,如果公司非法解除劳动关系,应支付赔偿金。公司的要求不合法,可申请劳动仲裁。

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