我12年二月份参加工作,八月份因公受伤,上班时间共7个月,14年经过鉴定,结果为九级工伤,最后单位支付了我九个月的一次性伤残补贴,但是这个伤残补贴是按我新工人第一个月的缴费工资算的,而且我第一个月出勤都不够,不知道这样的赔偿合理吗?如果不合理,我该怎么办?