你好，员工提前三十天书面通知用人单位即可办理离职。
公司没事，也不让离职，想离职，获取赔偿。
公司没有事，每天到公司都让明天过来上班，到了第二天又说没事让第三天来上班，返复，放鸽子，一直没事做，也不让离职，非要按他规定的15号才能离职，已连续10天没有上班，如何寻求赔偿。
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公司没有事，每天到公司都让明天过来上班，到了第二天又说没事让第三天来上班，返复，放鸽子，一直没事做，也不让离职，非要按他规定的15号才能离职，已连续10天没有上班，如何寻求赔偿。
