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劳动仲裁

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咨询编号:438902什么是编号?

劳动仲裁

我在公司工作两年了,现在我们公司要把我们车间一部分人调到另一个车间,说给我们一个月的试用期,但是那个车间的组长让我们十天追上他们老员工,如果追不上的话,就说你干活不行,再把你调到别的地方,如果不去的话,公司辞退我,我能不能拿到补偿呢。

咨询者:fa214757...北京
[咨询时间:2015-01-09
悬赏分:
解答数:6
剩余时间:已过期]

回答

6
李保忠律师
[地区:辽宁-沈阳市
手机:13840508677
积分:375388
]
回答时间:2015-01-09 16:14
李保忠
能拿到补偿
李建成律师
[地区:北京-朝阳区
手机:18301622545
积分:81555
]
回答时间:2015-01-09 16:25
李建成
可主张支付补偿的
牛国荣律师
[地区:北京-朝阳区
手机:15810115959
积分:125075
]
回答时间:2015-01-09 17:09
牛国荣
只有一次试用期,否则单位行为违法,搜集证据,申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金等
牛国荣律师于 2015-01-09 17:10 对回答进行了修改!
赵江涛律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13031008678
积分:79751
]
回答时间:2015-01-09 18:04
赵江涛
申请劳动仲裁
刘雪梅律师
[地区:北京-海淀区
手机:18614085357
积分:7757
]
回答时间:2015-01-09 21:04
刘雪梅
可要求经济补偿。
刘子若律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13910524458
积分:347612
]
回答时间:2015-01-09 21:51
刘子若
调动工作岗位不需要再进行试用,用人单位行为违法,可以向劳动监察大队投诉维权。

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