申请劳动仲裁。
出差加班，不给加班费，合理吗？
你好，我是一家私企的员工，2014年12月19日因公出差，共15天，其中包括周末，元旦节均正常工作，下午6点以后还工作到晚上11点。
现在老板一句话，出差加班不算加班，每天80块钱的补助（吃饭自己付钱）。
请问我应该通过什么手段保护自己的合法劳动所得。
回答
- 共4条
回答时间：2015-01-09 15:02
回答时间：2015-01-09 15:52
到劳动监管部门反映，或劳动仲裁。
回答时间：2015-01-09 16:15
可以申请仲裁
回答时间：2015-01-12 11:19
向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。