要支付经济补偿金
不愿与劳动者续签合同要怎样才能不支付经济赔偿金
员工劳动合同到期，公司不愿意与其续签，提前一个月书面通知后还需要制服经济赔偿金吗？
补充说明：
可是因为员工平常并不服从管理，我们实在没办法要了，那要怎样才能不用支付经济赔偿金呢？
可是因为员工平常并不服从管理，我们实在没办法要了，那要怎样才能不用支付经济赔偿金呢？
回答
- 共4条
回答时间：2015-01-07 18:12
回答时间：2015-01-07 20:20
支付经济赔偿金
回答时间：2015-01-07 23:27
根据法律规定需要
回答时间：2015-01-08 23:06
维持或高于现在工资待遇与其续签，员工若不肯则无需支付