继续做劳动能力鉴定。
通常情况下停工留薪期是直接由法律规定的，超过停工留薪期不能工作的，需要医生出具相关休治证明。
如果单位不续签劳动合同，需要支付经济赔偿金和相关工伤保险待遇的。
通常情况下停工留薪期是直接由法律规定的，超过停工留薪期不能工作的，需要医生出具相关休治证明。
如果单位不续签劳动合同，需要支付经济赔偿金和相关工伤保险待遇的。
工伤合同
我父亲53岁，在煤矿工作，因工受伤，导致右腿从膝盖处截肢，现在工伤已经认定。
住院80多天，医院要求出院，我母亲在医院照顾，因为当时没有跟单位约定护理费，现在出院需要医院开具些什么证明？我家在城乡交接处，家里的主要来源就是父亲外出打工，家里有76岁的老人要照顾，母亲身体也不好，现在年龄大了，又有参加，工作无法找，如果想继续留在煤矿工作，需要医院开休假证明吗？父亲签的劳动合同到期后，如果单位不续签，我们应该怎么办？
回答
- 共3条
