先进行工伤认定以后，再进行劳动能力鉴定，鉴定构成几级伤残后才能计算出赔偿的数额
赔偿问题
女52岁在工地干活从五楼掉到四楼肋骨六根骨折腰软骨粉碎性骨折、现花了十来万能翻身不能下地活动、现在需要养、取钢板手术还得五六万、这种情况工地单位应该赔偿多少钱？？？
回答
- 共4条
回答时间：2014-12-31 10:21
回答时间：2014-12-31 11:28
一至四级伤残待遇（35条）
1、保留劳动关系、退出工作岗位（35条1款）2、一次性伤残补助金（一级27月*本人工资/月）（二级25月*本人工资/月）（三级23*本人工资/月）（四级21*本人工资）（工伤保险基金支付）3、伤残津贴 （按月支付）（一级本人工资的9工伤赔偿标准0%）（二级本人工资的85%）（三级本人工资的80%)(四级本人工资的75%)(低于当地最低工资标准的，应补足差额)(工伤保险基金支付)4、工伤职工退休（停发伤残津贴，享受养老保险，如低于伤残津贴应补足差额）（基金支付）5、缴纳基本医辽保险费改变 （以伤伤残津贴为基数）（单位与个人共同向基金支出）
五级、六级（36条）（保留劳动关系、适当安排工作）
1、一次性伤残补助金：（标准：五级18个月、六级16个月本人月工资）（基金支出）2、伤残津贴：（难以安排工作的）（按月发给伤残津贴）（单位支付）（标准五级本人工资的70%。六级60%）（低于当地最低工资标准的。由用人单位补足差额）3、一次性伤残医疗补助金（前提：终止劳动关系的）标准 《广东省工伤保险条例》（29条）（五级10个月、六级8个月，以本人工资为基数）（基金支出)4/伤残就业补助金(终止劳动关系的)标准 《广东省工伤保险条例》(29条)(五级50个月、六级40个月以本人工资为基数)(单位支付)
七级至十级(37条)
1、一次性伤残补助金：（标准：七级13个月、八级11个月本人月工资、九级9个月、十级7个月）（基金支出）2、伤残津贴：（无）3、一次性工伤医疗补助金（终止劳动关系的、解除劳动合同的）（标准《广东省工伤保险条例》29条）（7级6个月、八级4个月、九级2个月、10级1个月，以本人工资为基数）（基金支出）4、伤残就业补助金（终止劳动关系的、解除劳动合同的）（标准 《广东省工伤保险条例》29条）（七级25个月、八级15个月、九级8个月、十级4个月）（单位支付）
1、保留劳动关系、退出工作岗位（35条1款）2、一次性伤残补助金（一级27月*本人工资/月）（二级25月*本人工资/月）（三级23*本人工资/月）（四级21*本人工资）（工伤保险基金支付）3、伤残津贴 （按月支付）（一级本人工资的9工伤赔偿标准0%）（二级本人工资的85%）（三级本人工资的80%)(四级本人工资的75%)(低于当地最低工资标准的，应补足差额)(工伤保险基金支付)4、工伤职工退休（停发伤残津贴，享受养老保险，如低于伤残津贴应补足差额）（基金支付）5、缴纳基本医辽保险费改变 （以伤伤残津贴为基数）（单位与个人共同向基金支出）
五级、六级（36条）（保留劳动关系、适当安排工作）
1、一次性伤残补助金：（标准：五级18个月、六级16个月本人月工资）（基金支出）2、伤残津贴：（难以安排工作的）（按月发给伤残津贴）（单位支付）（标准五级本人工资的70%。六级60%）（低于当地最低工资标准的。由用人单位补足差额）3、一次性伤残医疗补助金（前提：终止劳动关系的）标准 《广东省工伤保险条例》（29条）（五级10个月、六级8个月，以本人工资为基数）（基金支出)4/伤残就业补助金(终止劳动关系的)标准 《广东省工伤保险条例》(29条)(五级50个月、六级40个月以本人工资为基数)(单位支付)
七级至十级(37条)
1、一次性伤残补助金：（标准：七级13个月、八级11个月本人月工资、九级9个月、十级7个月）（基金支出）2、伤残津贴：（无）3、一次性工伤医疗补助金（终止劳动关系的、解除劳动合同的）（标准《广东省工伤保险条例》29条）（7级6个月、八级4个月、九级2个月、10级1个月，以本人工资为基数）（基金支出）4、伤残就业补助金（终止劳动关系的、解除劳动合同的）（标准 《广东省工伤保险条例》29条）（七级25个月、八级15个月、九级8个月、十级4个月）（单位支付）
回答时间：2014-12-31 19:26
建议诉讼解决。
回答时间：2015-01-04 14:43
可以等伤情稳定后做伤残鉴定，根据具体等级确定赔偿数额。另外还有医疗费、交通费等。