我认为第一天突发疾病去世也算工伤，发生在宿舍内也算。外派学习性质和出差是一样的。本案争议的焦点是宿舍。该宿舍是否等同于家的问题。我认为，外派学习就是出差，出差的整个过程均是工作中的继续状态。因此，该人死亡应该算工伤
这个工伤能不能认定下来？
请问，单位外派出学习3天（不回家住单位宿舍),第一天就突发疾病去世算不算工伤？如果要是发生在宿舍内对工伤认定有什么影响吗？ 是住在学校里的宿舍。
请问，外派不回家的学习，和出差能算一样吗？
回答
- 共4条
回答时间：2010-12-06 23:55
回答时间：2010-12-07 08:53
属于工伤，应该按照工伤死亡标准赔偿。
回答时间：2010-12-07 10:21
出差期间，突发疾病死亡可视同工伤，具体事宜可来电咨询，汤律师电话咨询电话15711062148
专业毒品辩护律师
专业死刑复核律师
回答时间：2010-12-08 16:48
你好！
应当认定为工伤。按照工亡标准赔偿。
应当认定为工伤。按照工亡标准赔偿。