裁员合法的情况下，单位应支付经济补偿金，即一个月的工资
无故裁员
您好，请问公司原因要裁员，签的一年合同，工作了有8个月，那会有什么补偿？
回答
- 共6条
回答时间：2014-12-26 14:25
回答时间：2014-12-26 14:30
要求单位支付经济补偿金,有其他问题可以来电咨询.
回答时间：2014-12-26 14:36
是可以要求单位支付经济赔偿金的！
回答时间：2014-12-26 16:05
一个月的工资
回答时间：2014-12-26 17:00
裁员单位应当支付经济补偿金。
回答时间：2014-12-26 20:56
一个月的工资