可以去申请仲裁，只有严重违反公司规定并且给单位带来严重危害的，才能够开除，你可以去仲裁要求单位赔偿你，不管胜诉大不大你最好去试一试
何少挽律师于 2014-12-17 10:35 对回答进行了修改!
旷工三天被开除了，我怎么办
我在一家日企里面已经工作十年了，最近因为旷工三天被单位开除了，而且我们单位的员工手册上面也明确规定了，连续旷工三天，立即辞退的规定。
像我这样的情况，可以去劳动仲裁部门申请仲裁吗？可以要求公司给我赔偿吗？胜算有吗？
回答
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我在一家日企里面已经工作十年了，最近因为旷工三天被单位开除了，而且我们单位的员工手册上面也明确规定了，连续旷工三天，立即辞退的规定。
像我这样的情况，可以去劳动仲裁部门申请仲裁吗？可以要求公司给我赔偿吗？胜算有吗？
