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无固定期限合同的条件

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咨询编号:437151什么是编号?

无固定期限合同的条件

我已经与单位签署了2次劳动合同了,马上续签是第三次(第三份),时间是连续的没有重叠。

在什么情况下我有权利要求与单位签署无固定期限的劳动合同?如果第三次劳动合同期限满,单位不再与我续签我如何维权?

谢谢!

补充说明:
那在签第三次劳动合同时提出要求签订无固定期限劳动合同单位没有同意,那这个第三次合同是应该签还是不签呢?
咨询者:fa214757...江苏
[咨询时间:2014-12-16
悬赏分:
解答数:4
剩余时间:已过期]

回答

4
郑艳丽律师
[地区:河南-郑州市
手机:13838273857
积分:314
]
回答时间:2014-12-16 10:32
郑艳丽
最好在签第三次合同时提出要签订无固定期限劳动合同,如果单位不签,你可进行劳动仲裁。
戴雅静律师
[地区:江苏-常州市
手机:13328191215
积分:11660
]
回答时间:2014-12-16 11:22
戴雅静
您好,申请劳动仲裁。。
刘建平律师
[地区:江苏-苏州市
手机:
积分:110194
]
回答时间:2014-12-16 11:52
刘建平
可以要求签订无固定期限劳动合同。
赵勇律师
[地区:江苏-南京市
手机:
积分:7385
]
回答时间:2014-12-16 16:36
赵勇
第三次单位需要签订无固定期限劳动合同,除非劳动者不愿意签。

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