劳动纠纷
怎么才能要经济补偿金呢，合同上写的基本工资才一千多，我每月三千多，单位肯定说多余的钱就是加班费，我现在要辞职，因为没有休假，还要隔天上夜班，相当于一个月45天班，要是我主动辞职有补偿吗。
补充说明：
怎么律师说的都不一样，刚才有律师说可以要补偿金，我一个月一天假都没有，而且还要隔天上夜班，单位没有违法吗
怎么律师说的都不一样，刚才有律师说可以要补偿金，我一个月一天假都没有，而且还要隔天上夜班，单位没有违法吗
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回答时间：2014-12-05 10:25
单位违法，可以要求解除劳动关系，支付经济补补偿金，而不是自动离职
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