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工作四个月,前三个月有工资第四个月不给工资怎么办?

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咨询编号:435398什么是编号?

工作四个月,前三个月有工资第四个月不给工资怎么办?

我才去公司的时候说的底薪1200,第一个月是一千二。

第二个月就变少了。第二个月就变少了这我不说什么。第二个月就变少了这我不说什么第三个月我签了两个单子,工资又增加了,问题就来了。

第四个月的时候,我问当时的经理我这个月有没有底薪。

她说有。她说有可是我把第四个月做完了。她说有可是我把第四个月做完了到第五个月中旬的时候公司说我没有底薪。

现在问公司的老总,老总说公司的制度就是这样的,第四个月没签单就没底薪,可是公司从来没告诉过我这种事情。

而且我在公司工作四个多月,劳动合同也没签。而且我在公司工作四个多月,劳动合同也没签我是否应该申请诉讼?我该怎么办?现在一点钱都没有。

咨询者:fa214756...重庆
[咨询时间:2014-11-25
悬赏分:
解答数:3
剩余时间:已过期]

回答

3
何少挽律师
[地区:广东-深圳市
手机:13367659601
积分:3491
]
回答时间:2014-11-25 17:28
何少挽
先找公司协商,协商不成就找劳动办去举报单位不给签劳动合同你请求双倍工资,再不行就申请劳动仲裁,有什么可以进一步咨询我
李保忠律师
[地区:辽宁-沈阳市
手机:13840508677
积分:375388
]
回答时间:2014-11-25 17:37
李保忠
可以诉讼解决。
张宰宇律师
[地区:重庆-渝中区
手机:15002325303
积分:2360
]
回答时间:2014-11-25 17:47
张宰宇
可以到劳动行政监察部门投诉,没有签订劳动合同,应当支付你3个月的双倍工资差额。

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