你好，自己主动辞职的是没有补偿的。可以与公司协商，按工龄补偿，补偿两个半月工资，由公司提出解除劳动合同，你方同意接受方案。
公司强迫员工辞职
2012年7月校招进入该公司，签订3年合同，后因行业不景气公司人事叫我们谈话意思自己提出申请离职。
能不能麻烦律师说一些基本法律法规，请问这种情况怎么交涉。
回答
- 共5条
回答时间：2014-11-21 10:02
回答时间：2014-11-21 10:13
不要自行提出解除劳动合同，否则得不到经济补偿金。要求公司支付经济补偿金后，再解除劳动合同。
回答时间：2014-11-21 13:15
补偿两个半月工资
回答时间：2014-11-21 14:22
你好，自己申请离职的话没有赔偿，公司辞退你们的话可以要求赔偿你5个月工资。来电联系说明详细情节后进一步准确解答，短信不回复。广东律师深圳律师李铁牛律师，不懈怠、不吹牛、不误导，全力维护当事人权益。
回答时间：2014-11-22 17:44
不要自己辞职，协商不成仲裁解决