可以得到经济补偿金。
劳动纠纷
2012年8月加入公司，没签订合同 ，365天工作没有歇班日，2014年11月解除的（工作期间没有保险只是有个意外保险 ）。
现在我能得到补偿吗？劳动证据只能提供工资卡和劳动服（公司不给开解除证明）。
补充说明：
劳动证据只能提供工资卡和劳动服（公司不给开解除证明）仲裁说证据不足
劳动证据只能提供工资卡和劳动服（公司不给开解除证明）仲裁说证据不足
回答
- 共5条
回答时间：2014-11-18 13:02
回答时间：2014-11-18 13:03
要求双倍工资，加班工资，保险到监察投诉
回答时间：2014-11-18 13:14
能得到补偿
回答时间：2014-11-18 15:51
能得到补偿
回答时间：2014-11-18 17:34
答：建议走司法程序。