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公司违法解约,如何得到合理的赔偿?

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咨询编号:434475什么是编号?

公司违法解约,如何得到合理的赔偿?

本人合同期签定一年,入职五个月,公司现在以发不出工资让提前解约,该如何补偿?是不是公司提前30日下通知了就能解约,公司违法解约的话,公司该如何赔偿我?如果取证仲裁,需要收集哪些证据呢?希望你得到您详细的解答,谢谢您的热心帮助。

咨询者:茵陈上海
[咨询时间:2014-11-13
悬赏分:
解答数:2
剩余时间:已过期]

回答

2
李保忠律师
[地区:辽宁-沈阳市
手机:13840508677
积分:375388
]
回答时间:2014-11-13 10:49
李保忠
建议通过法院诉讼解决。
刘宏耀律师
[地区:上海-南汇区
手机:13818955168
积分:5112
]
回答时间:2014-11-13 15:52
刘宏耀
属于违法解除劳动合同,可以要求支付1个月工资的赔偿金。须提供劳动合同、解除通知书

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