辞工纠纷
我朋友本来下周就可以辞职，但是因为跟组长吵了一架，（其实是组长没事找事干，我朋友没说他反而说我朋友诽谤他）。
被主管知道后撕烂辞职书，还说我们永远别想辞职。
这厂本规定一天做11个小时，但是现在改新手法不习惯做不快，现在一天都要做15钟。
可是只给11个钟的钱，他还要我们填写一张厂规，只是对他们有好处，我们都没得写合同书。
补充说明：
我想问我帮我朋友去劳动局告厂，被厂里的人知道后他找我麻烦我怎么办
我想问我帮我朋友去劳动局告厂，被厂里的人知道后他找我麻烦我怎么办
最佳答案
回答时间：2010-12-05 17:17
你有权申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同期间的双倍工资，辞职只需提前30日通知公司即可，无须公司批准，法律依据是《劳动合同法》第三十七条规定： 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第八十七条规定： 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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