工资用人单位应当按月足额发放。可以向劳动监察部门投诉。
拖欠工资
公司以各种理由拖欠工资、、、。
补充说明：
对于实习合同来说，每个月1500元。其中发500.压1000元
的合同是否合法？
对于实习合同来说，每个月1500元。其中发500.压1000元
的合同是否合法？
回答
- 共6条
回答时间：2014-11-10 14:49
回答时间：2014-11-10 15:07
合同违法，应当纠正；工资应当足额发放。
回答时间：2014-11-10 15:28
可以拨打12333投诉
回答时间：2014-11-10 16:20
可以通过司法程序解决。
回答时间：2014-11-10 17:35
这个条款无效。
回答时间：2014-11-10 21:33
建议去劳动监察大队进行投诉。