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劳动纠纷

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咨询编号:434265什么是编号?

劳动纠纷

我从事公司安全管理工作,因工作原因被下面员工打了及因公司长期实行每周48小时工作制,法定假期只放春节3天,没有安排补休也未发加班费,主动要求辞工了,是否可以要求公司补发加班费和进行经济补偿。

咨询者:fa214756...贵州
[咨询时间:2014-11-10
悬赏分:
解答数:3
剩余时间:已过期]

回答

3
王军成律师
[地区:江西-南昌市
手机:18942223438
积分:2645
]
回答时间:2014-11-10 13:58
王军成
可以,不过需要提供证据
颜立权律师
[地区:江苏-南京市
手机:13770943241
积分:4269
]
回答时间:2014-11-10 15:31
颜立权
经济补偿没有,可以要加班费,拨打12333向劳动监察投诉或者进行劳动仲裁
李保忠律师
[地区:辽宁-沈阳市
手机:13840508677
积分:375388
]
回答时间:2014-11-10 16:22
李保忠
可以通过司法程序解决。

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