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已签劳动合同，试用期未过想辞职的咨询

待解决咨询

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咨询编号：43408什么是编号？

已签劳动合同，试用期未过想辞职的咨询

你好，我10月8号入职工作单位，试用期为两个月。

12月2号那天签了合同，现在想辞职，我想知道要几天才能离职？是不是试用期没有过就不用提前一个月？能尽快答复吗。

咨询者：fa145540广东
[咨询时间：2010-12-05
悬赏分：
解答数：3
剩余时间：已过期]

回答

共3条
王楠楠律师
[地区：河南-商丘市
手机：15836840147
积分：9930
]
回答时间：2010-12-05 16:21
王楠楠
若在试用期内，则不用提前一个月通知。直接辞职即可。
刘江律师
[地区：四川-达州市
手机：18982893232
积分：15673
]
回答时间：2010-12-05 16:53
刘江
网络的局限，为了更好的答复您，请将资料带上当面咨询或直接电话咨询为佳，谢谢。
蒋其磊律师
[地区：广东-东莞市
手机：
积分：842
]
回答时间：2010-12-05 21:23
蒋其磊
如果没过试用期，提前三天，如果过了试用期，提前三十天。
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