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工伤咨询

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咨询编号:433706什么是编号?

工伤咨询

本人是一名医药代表,在跑传染病医院的过程中感染了乙肝,想咨询一下是否属于工伤,如果是的话,需要怎么样和公司进行交涉?

咨询者:fa214756...北京
[咨询时间:2014-11-03
悬赏分:
解答数:7
剩余时间:已过期]

回答

7
李保忠律师
[地区:辽宁-沈阳市
手机:13840508677
积分:375388
]
回答时间:2014-11-03 06:55
李保忠
建议通过司法维权。
牛国荣律师
[地区:北京-朝阳区
手机:15810115959
积分:125075
]
回答时间:2014-11-03 08:31
牛国荣
属于工伤,要求单位在一个月内申报工伤,不成时,你需要搜集工伤等资料,申请劳动仲裁后申请工伤认定程序
陈晓云律师
[地区:北京-海淀区
手机:13810012526
积分:364502
]
回答时间:2014-11-03 09:14
陈晓云
属于工伤,单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。
李建成律师
[地区:北京-朝阳区
手机:18301622545
积分:81555
]
回答时间:2014-11-03 09:54
李建成
建议申请鉴定确定的
李莹律师
[地区:北京-东城区
手机:13810587816
积分:3302
]
回答时间:2014-11-03 10:00
李莹
申请工伤认定.
何少挽律师
[地区:广东-深圳市
手机:13367659601
积分:3491
]
回答时间:2014-11-03 17:28
何少挽
属于工伤,单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。
刘子若律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13910524458
积分:347612
]
回答时间:2014-11-03 17:29
刘子若
构成工伤,可以要求单位申报工伤,单位不申报时在一年内可以自己申报。

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