可申请劳动仲裁维权
劳动合同
我在公司工作快三年（过完年三月份满三年）公司没有任何征兆就当天通知我公司要单方面与我解除劳动合同并补偿一月工资。
我想问您一下理应公司不是该提前一个月通知我并按照工龄来给补偿吗？请麻烦解答谢谢。
回答
- 共9条
回答时间：2014-11-02 11:31
回答时间：2014-11-02 11:39
属于违法辞退，你有权要求继续上班或赔偿金。
赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
回答时间：2014-11-02 11:41
单位为违法解雇，需要支付2倍经济补偿金和一个月工资的待通知金，协商不成时，搜集证据申请劳动仲裁维权
回答时间：2014-11-02 12:16
按照工龄来给补偿
回答时间：2014-11-02 16:23
申请劳动仲裁索赔
回答时间：2014-11-02 22:36
补偿不合法，可提起仲裁
回答时间：2014-11-03 10:00
支付经济补偿金.
回答时间：2014-11-03 14:46
可以要求单位支付未提前通知解除合同的待通知金一个月工资，并可以要求支付解除劳动合同的经济补偿金。
回答时间：2014-11-03 17:27
应当提前一个月通知解除劳动合同，公司行为违法，可以申请劳动仲裁要求支付一个月工资待通知金和六个月工资经济赔偿金。