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违法解除劳动关系的要件

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咨询编号:433463什么是编号?

违法解除劳动关系的要件

未签劳动合同,员工贪污公款自动离职,告公司违法解除劳动关系成立吗。

咨询者:fa214756...北京
[咨询时间:2014-10-31
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回答

6
牛国荣律师
[地区:北京-朝阳区
手机:15810115959
积分:125075
]
回答时间:2014-10-31 08:22
牛国荣
单位有证据证明贪污公款,违法解除不成立
陈晓云律师
[地区:北京-海淀区
手机:13810012526
积分:364502
]
回答时间:2014-10-31 09:40
陈晓云
违法解除劳动关系不能成立,因员工没有证据证明公司提出解除劳动关系。
但未签合同的,员工可能还能要求双倍工资。
李攀律师
[地区:北京-海淀区
手机:13911658020
积分:95
]
回答时间:2014-10-31 09:45
李攀
员工存在违反公司规定严重情形,单位有权依据公司规章制度解除劳动合同。但未签订劳动合同,仍需支付双倍工资。
李建成律师
[地区:北京-朝阳区
手机:18301622545
积分:81555
]
回答时间:2014-10-31 10:46
李建成
这是违法的
刘子若律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13910524458
积分:347612
]
回答时间:2014-10-31 22:10
刘子若
未签订劳动合同的行为和员工贪污解除劳动合同的行为是两个劳动法律关系。
赵江涛律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13031008678
积分:79751
]
回答时间:2014-11-01 18:37
赵江涛
违法解除不成立

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