像这类情况企业一般会制订裁员补偿办法，报到劳动部门批准后进行实施。
刘子若律师于 2014-10-29 21:10 对回答进行了修改!
北京合资企业因要搬迁要裁员
您好：
我在北京一家合资企业工作16年，且已经签了无固定合同。
因企业本身问题（要搬到外地）。因企业本身问题（要搬到外地）请问怎样赔偿我。
谢谢！！
回答
- 共8条
回答时间：2014-10-27 18:25
回答时间：2014-10-27 18:36
可以要求年限经济补偿，协商不成的话可以申请劳动仲裁的
回答时间：2014-10-27 19:10
根据工作年限，协商要求补偿，协商不成申请劳动仲裁
回答时间：2014-10-27 19:48
报到劳动部门批准后进行实施。
回答时间：2014-10-28 09:56
可以要求补偿金.
回答时间：2014-10-28 12:52
申请劳动仲裁
回答时间：2014-10-28 14:42
协商不成的，仲裁维权
回答时间：2014-10-28 19:23
有权不去并要求经济补偿