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关于离职的员工乱扣工资问题

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咨询编号:433079什么是编号?

关于离职的员工乱扣工资问题

您好,有一个棘手的问题,恳请您帮忙指点下。您好,有一个棘手的问题,恳请您帮忙指点下我之前一份工作在广州三盛皮具(又名广州仁狐皮具)。

我在7月31日申请离职,但是公司劝我留下并说给加工资,后面我有写一份加工资申请单,但是公司最终不能给到我想要的工资并批准我离职,离职时间是8月30日。

快到离职日期公司交接工作人员还是不积极交接工作,后又要求我再延长工作时间到9月6日。

离职后,工资一直没有结清,并答应按压40天左右发工资。

10月中旬,该公司相关人员告知我某工作出现问题,而事实上该工作是我之前一位离职同事交接工作做错了,我按该同事告知的工作内容安排工作,最终公司的一批产品出错,有1万元费用产生。

最终该公司把我6天工资扣了不发。最终该公司把我6天工资扣了不发我觉得这样做不公平,因为产品我们有很多部门监控该大货订购的程序,不该是我这个职位。

请问我该怎样维护我的权益?

咨询者:fa214756...广东
[咨询时间:2014-10-26
悬赏分:
解答数:4]

最佳答案

李铁牛律师
[地区:广东-深圳市
手机:13267186729
积分:1069
]
回答时间:2014-10-29 13:07
李铁牛
你好,协商不成的话,可以向劳动局投诉。
不懈怠、不吹牛、不误导,全力维护当事人权益,咨询电话:132-6718-6729。

回答

3
李保忠律师
[地区:辽宁-沈阳市
手机:13840508677
积分:375388
]
回答时间:2014-10-26 21:16
李保忠
可以诉讼解决。。
沈树有律师
[地区:福建-厦门市
手机:13950098867
积分:372
]
回答时间:2014-10-26 21:19
沈树有
您好!可以向当地劳动部门投诉处理。
杨艳国律师
[地区:广东-广州市
手机:13719040564
积分:25761
]
回答时间:2014-10-27 16:52
杨艳国
尽量协商,协商不成仲裁解决

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