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工伤补偿问题

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咨询编号:432952什么是编号?

工伤补偿问题

我是做印刷机械机器组装工作的,工作时把左手小指压折了中间那节骨头,断了三分之二,公司负责了全部医药费,修养了11天是按基本工资算的。

请问:这合理吗?毕竟以后有影响的,我还能有其他补偿吗?可以申请工伤鉴定吗?另外,我们这里是没有签合同的,也没有保险。

像这种情况,我可以怎么样去维权?

补充说明:
如果双方同意私下解决的话,我大概可以得到多少补偿金呢?
咨询者:fa214756...广东
[咨询时间:2014-10-24
悬赏分:
解答数:3]

最佳答案

杨艳国律师
[地区:广东-广州市
手机:13719040564
积分:25761
]
回答时间:2014-10-25 21:47
杨艳国
可申请工伤认定和劳动能力鉴定并风险代理成功后收取费用

回答

2
赵井燕律师
[地区:辽宁-沈阳市
手机:13019349228
积分:231869
]
回答时间:2014-10-24 23:21
赵井燕
不合理,违法;你有权申请工伤认定维权。沈阳赵律师首次解答。
李保忠律师
[地区:辽宁-沈阳市
手机:13840508677
积分:375388
]
回答时间:2014-10-25 10:57
李保忠
可以诉讼解决

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