1 属于违法解除劳动合同；2 公司应当给付双倍赔偿；3 未履行的期限作为公司违法理由。
沈阳赵律师首次解答。
沈阳赵律师首次解答。
合同纠纷
你好，本人的合同期未满(还有一年多才到期),公司单方面把我辞退,目前为止还未给出任何正式的书面通知，仅在上周已口头形式传达了下，下周一就要立即签订协商解决劳动关系协议书，公司答应给予n +1的工资赔偿。
请问： 1.未满合同期以及未给出书面辞退说明，是否属于违法解除劳动合同？ 2.能否跟公司要求双倍的经济赔偿呢？3.合同期之前还有半年的协议期也在赔偿范围内吗？ 求详解...
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