《国有企业富余职工安置规定》（国务院令第１１１号，１９９３年发布）的规定：“企业可以对职工实行有限期的放假。职工放假期间，由企业发给生活费”。
单位因旺季过去 集体放假五个月 是否可以要求赔偿？
有劳动合同 我是从事的餐饮行业 单位没有任何提前告知 昨天突然说因旺季过了 要集体放假五个月 像这种情况 我是否可以要求赔偿？
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回答时间：2014-10-17 08:24
有劳动合同 我是从事的餐饮行业 单位没有任何提前告知 昨天突然说因旺季过了 要集体放假五个月 像这种情况 我是否可以要求赔偿？