不签订正式劳动合同视为无固定期限合同
试用期已过不签订正式劳动合同
我是2014年3月1日入职（签订试用期合同为6个月），9月1日为转正，可是已10月中旬还未签订正式劳动合同，但是薪水还是按照转正的薪水发放，可是人事部就是不签订转正合同，今天人事总监居然说：需要考核+评分才能最终确定转正，也就是我现在还未转正。
如单位让我离职，我应该怎样维护权利？
回答
- 共2条
我是2014年3月1日入职（签订试用期合同为6个月），9月1日为转正，可是已10月中旬还未签订正式劳动合同，但是薪水还是按照转正的薪水发放，可是人事部就是不签订转正合同，今天人事总监居然说：需要考核+评分才能最终确定转正，也就是我现在还未转正。
如单位让我离职，我应该怎样维护权利？
