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晚婚晚育假期没有按照法律规定的给员工福利

待解决咨询

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咨询编号：431891什么是编号？

晚婚晚育假期没有按照法律规定的给员工福利

您好，首选感谢您的回答。您好，首选感谢您的回答由于公司员工手册滞后的原因导致本应该按照晚婚晚育休假的产妇少休假了一个月，问是否可以要求公司补回一个月的休假，或者是补回正常上班的工资。

咨询者：fa214756...广东

[咨询时间：2014-10-12

悬赏分：50

解答数：2

剩余时间：已过期]

回答

共2条

李保忠律师

[地区：辽宁-沈阳市

手机：13840508677

积分：375388 ]

回答时间：2014-10-12 19:36

李保忠

补回正常上班的工资。

杨艳国律师

[地区：广东-广州市

手机：13719040564

积分：25761 ]

回答时间：2014-10-12 19:38

杨艳国

可以的，协商不成仲裁解决

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