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劳动纠纷
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试用期内怀孕,允许被辞退吗
待解决咨询
[
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]
咨询编号:431702
什么是编号?
试用期内怀孕,允许被辞退吗
刚到公司第三个月发现怀孕了,公司的试用期是6个月,对于公司的文化还是比较好的,但是部门领导是个不爱看女的怀孕的,如果他找我各种理由说我不适合这个岗位,是不是就可以开除我。
咨询者:
fa214756...
北京
[
咨询时间:2014-10-10
悬赏分:
20
解答数:7
剩余时间:已过期
]
回答
共
7
条
张长海
律师
[
地区:陕西-西安市
手机:13991998219
积分:275
]
回答时间:
2014-10-10 17:40
试用期内怀孕,单位可以不再让你继续工作。因为试用期内单位可以随时解聘你。
李建成
律师
[
地区:北京-朝阳区
手机:18301622545
积分:81555
]
回答时间:
2014-10-10 18:40
协商不成的话可以申请劳动仲裁
李保忠
律师
[
地区:辽宁-沈阳市
手机:13840508677
积分:375388
]
回答时间:
2014-10-10 18:51
允许被辞退
牛国荣
律师
[
地区:北京-朝阳区
手机:15810115959
积分:125075
]
回答时间:
2014-10-10 23:15
单位随意解雇是违法的。协商解决,不成时,搜集证据,申请劳动仲裁维权
赵江涛
律师
[
地区:北京-朝阳区
手机:13031008678
积分:79751
]
回答时间:
2014-10-10 23:38
申请劳动仲裁维权
李陶
律师
[
地区:河北-石家庄市
手机:15130072187
积分:4389
]
回答时间:
2014-10-11 00:17
李律师微信号:lilawyer518,免费法律咨询
刘子若
律师
[
地区:北京-朝阳区
手机:13910524458
积分:347612
]
回答时间:
2014-10-11 22:33
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