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补签劳动合同还能主张双倍工资吗

待解决咨询

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咨询编号：431286什么是编号？

补签劳动合同还能主张双倍工资吗

我2012年8月23日入职公司，没有签订合同，13年4月公司让我签劳动期限为2012年8月23日到2013年8月23日的合同，我的签名日期是13年4月15日，公司方日期是12年8月23日，《这之前是空白的》13年4月26日就解除了我的劳动关系，这样我还能主张双倍工资吗。

咨询者：fa214756...广东

[咨询时间：2014-10-04

悬赏分：20

解答数：2

剩余时间：已过期]

回答

共2条

李保忠律师

[地区：辽宁-沈阳市

手机：13840508677

积分：375388 ]

回答时间：2014-10-04 17:53

李保忠

能主张双倍工资

杨艳国律师

[地区：广东-广州市

手机：13719040564

积分：25761 ]

回答时间：2014-10-06 15:07

杨艳国

不能主张了，因为已经过诉讼时效了

等待您来解决的问题

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