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劳动合同到期

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咨询编号:430571什么是编号?

劳动合同到期

公司与员工签的劳动合同到期了,公司提前一个月向该员工发了不续签通知,现在员工仲裁了,要求公司给两个月的经济补偿,请问公司该如何做。

谢谢。

咨询者:fa214756...北京
[咨询时间:2014-09-25
悬赏分:
解答数:4
剩余时间:已过期]

回答

4
赵江涛律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13031008678
积分:79751
]
回答时间:2014-09-25 10:43
赵江涛
可以委托律师帮助代理维权
李佳律师
[地区:北京-东城区
手机:15101031230
积分:7661
]
回答时间:2014-09-25 12:51
李佳
按照现行法律需要发放补偿金,具体情况需结合案情和证据。可委托律师代理。
刘子若律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13910524458
积分:347612
]
回答时间:2014-09-25 20:18
刘子若
可以委托律师参与仲裁,提供法律帮助。
牛国荣律师
[地区:北京-朝阳区
手机:15810115959
积分:125075
]
回答时间:2014-09-26 06:26
牛国荣
单位不续签合同需要支付经济补偿金。按照工作时间确定

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