可以申请劳动仲裁。
酒店员工上班时间过长，节假日 无加班费，是否触及法律？
我应聘到某酒店，财务说我属于6级员工（部门经理职位）平时上班正常情况是早上9点至晚上9点（也就12小时）。超过正常上班时间的部分是没有加班费的。如需要延长更久上班时间也是没有任何加班费的。
至于国定假期也没有1天算3天的工资加班，只有按平日工资计算的。
请问这样他合理吗？难道我们只能接受他的制度？
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我应聘到某酒店，财务说我属于6级员工（部门经理职位）平时上班正常情况是早上9点至晚上9点（也就12小时）。超过正常上班时间的部分是没有加班费的。如需要延长更久上班时间也是没有任何加班费的。
至于国定假期也没有1天算3天的工资加班，只有按平日工资计算的。
请问这样他合理吗？难道我们只能接受他的制度？
