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公司劳动关系

待解决咨询

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咨询编号：429795什么是编号？

公司劳动关系

工作年满一年半，至今未签劳动合同及缴纳保险，现离职有29天补休，公司不予发放，是否合理。

咨询者：fa214755...湖南

[咨询时间：2014-09-15

悬赏分：20

解答数：1

剩余时间：已过期]

回答

共1条

李晓颖律师

[地区：辽宁-大连市

手机：15668672853

积分：1066 ]

回答时间：2014-09-15 22:40

李晓颖

根据法律规定，用人单位与劳动者之间应当签订书面劳动合同，并缴纳社会保险，否则，应当承担法律责任，即形成事实劳动关系的双倍工资，并䃼缴社会保险。

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