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试用期辞职

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咨询编号:429311什么是编号?

试用期辞职

我是刚毕业的大学生,在一家公司工作了两个多月,目前还处于试用期,但我想离职,已经提前10天告知公司,但公司对我的辞职信不予批准,不让我走,我与公司一直以来未签订任何协议或合同,我能直接走么?公司同事都替我担心拿不了工资,老板这样克扣我的工资合理么?

补充说明:
老板说要等招到人后就放我走,但是我已经另外找了一份工作,马上到了报道上班的时间,我能直接走么?
咨询者:fa214755...重庆
[咨询时间:2014-09-09
悬赏分:
解答数:2
剩余时间:已过期]

回答

2
李保忠律师
[地区:辽宁-沈阳市
手机:13840508677
积分:375388
]
回答时间:2014-09-09 16:45
李保忠
不合理的
张宰宇律师
[地区:重庆-渝中区
手机:15002325303
积分:2360
]
回答时间:2014-09-11 08:12
张宰宇
试用期提前3日通知用人单位即可离职,无需用人单位批准。离职后不支付以前劳动报酬的,协商不成,可以向当地劳动行政监察部门投诉或到劳动仲裁委申请劳动仲裁。

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