做满三个月才能辞职
劳动纠纷
进厂时签了一份合同，公司拿走原件后就不给我一份合同，我于14年7月4日进厂到现在9月4日，到现在两个月，不帮办理社保，要求做满三个月才能辞职，试用期间口头提过辞职但公司不批，求大神指点。
补充说明：
1.公司规定上满208个小时后才算加班，平时加班不算是加班，
2.不给劳动者合同，
3.没给劳动力买社保，
去投诉或仲裁，能得到什么吗？
1.公司规定上满208个小时后才算加班，平时加班不算是加班，
2.不给劳动者合同，
3.没给劳动力买社保，
去投诉或仲裁，能得到什么吗？
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